1972年教育修正案第九条禁止在联邦资助的教育项目和活动中存在性别歧视。该法律规定:“在美国，任何人不得因性别而被排除在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动之外，不得被剥夺福利或受到歧视。”大学设有第九条政策实施了《教育法第九条》中禁止性别歧视和性骚扰的条款根据2020年5月19日颁布的第九条条例，处理性骚扰正式投诉的申诉程序举报性行为不端或性骚扰

性骚扰或性暴力的受害者和幸存者，以及被指控性骚扰和性行为不端的人，可以找到支持资源并包括这些类别的资源:紧急情况，犯罪报告，校园报告，医疗援助，SANE(性侵犯护士检查)，24小时24小时24小时危机短信和电话热线，立即帮助，为性暴力受害者和幸存者提供咨询和宣传，法律资源;CSU政策和程序;了解正面同意，关于健康和不健康关系的资源，LGBTQ+社区成员的资源，受害者和幸存者的资源，被指控的学生的资源，以及父母的资源。

性骚扰和性行为不端，包括性侵犯、性剥削、关系和约会暴力以及跟踪，可以向第九条协调员报告:

拉胡安·n·弗洛雷斯，医学博士。, SPHR

机构公平办公室主任和第九条协调员

216-687-2223;圣236号欧几里德大道2300号;l.n.flores52@csuohio.edu；或下班后紧急事宜:216-369-9445(电话或短信)

//www.bulut-turizm.com/institutional-equity/institutional-equity或电子邮件OIE@csuohio.edu

大学禁止性骚扰和不正当性行为反歧视、骚扰、性暴力和报复政策和维护世界动物卫生组织程序不符合宪法第九条管辖范围的不当性行为机构公平办公室的第九条协调员协助学生获取适用于他们情况的政策和程序。

美国教育部民权办公室(OCR)是联邦政府负责执行《教育法第九条》的部门。有关OCR的资料可在以下网址找到www.ed.gov /关于/办公室/清单/ ocr / index . html

第九条协调员和所有大学官员都接受了第九条规定的职责培训。培训项目被列出在这里．