有效:8/1/2021
教员/职员工资扣除信息
符合条件的教职员工可以通过税前工资扣除额购买年度或学期许可证。
扣除
扣除从每月的第二份薪水中扣除。
可扣除的数量取决于购买日期、许可证类型和雇员合同(例如，每年、9个月、10个月、11个月、学期)。
如果许可证是在5年后购买的th当月，扣除将从次月开始。
扣除金额是根据按比例计算的许可证成本和所选择的扣除数量而定。
奖励证书中停车许可证余额的调整将从员工的最终扣除额中扣除。
允许退货和FMLA
如果员工因FMLA以外的原因选择退还许可证(例如，假期，不符合FMLA的长时间缺勤)，则不能保证返回CSU时将获得相同的许可证。
如果与CSU的雇佣关系结束，则必须填写许可证返回表。如欲在网上递交许可证申报表，请使用以下连结://www.bulut-turizm.com/parking/virtual-permit-refund-request-form
如果在工作结束时没有将许可证退还表格提交给停车服务，员工将负责许可证的剩余余额。未能支付许可证余额可能导致帐户被发送到俄亥俄州总检察长收集服务。
获得FMLA批准的员工可以将许可证交还给CSU停车服务部门，以停止休假期间的扣款。相同的许可证类型将被转售，并在员工返回工作岗位时恢复扣除。
持有许可证需要有正式的FMLA文件或人力资源部的通知。
如果许可证在FMLA离开之前没有归还，则可以在FMLA结束日期的60天内提交文件以供审查。FMLA报销需支付10美元的行政费用。
报销将在员工返回工作岗位后发放。
在向停车场服务处提交许可证申请表之前，不能停止扣发工资。
扣除时间表
许可证类型 |
从最初销售日期起可扣除的金额 |
扣除时间表 |
年度 |
9点到12点 |
八月至七月 |
秋季学期 |
4 |
九月至十二月 |
春季学期 |
4 |
二月至五月 |
夏季学期 |
3. |
六月至八月 |
每年，11个月，10个月和9个月的教师/员工的年度许可证扣除
购买日期 |
年度雇员可用扣除额的数目 |
可供11个月雇员扣除的款额 |
可供10个月雇员扣除的款额 |
9个月雇员的可用扣除额 |
8月5日前th |
12 |
11 |
10 |
9 |
8月6日th-九月五日th |
11 |
10 |
9 |
8 |
9月6日th- 10月5日th |
10 |
9 |
8 |
7 |
10月6日th- 11月5日th |
9 |
8 |
7 |
6 |
11月6日th- 12月5日th |
8 |
7 |
6 |
5 |
12月6日th- 1月5日th |
7 |
6 |
5 |
4 |
1月6日th-二月五日th |
6 |
5 |
4 |
3. |
2月6日th- 3月5日th |
5 |
4 |
3. |
2 |
3月6日th-四月五日th |
4 |
3. |
2 |
1 |
4月6日th——5月5日th |
3. |
2 |
1 |
没有PRD，必须全额支付。 |
5月6日th——6月5日th |
2 |
1 |
没有PRD，必须全额支付。 |
没有PRD，必须全额支付。 |
6月6日th——7月5日th |
1 |
没有PRD，必须全额支付。 |
没有PRD，必须全额支付。 |
没有PRD，必须全额支付。 |
7月5日后th |
没有PRD，必须全额支付。 |
没有PRD，必须全额支付。 |
没有PRD，必须全额支付。 |
没有PRD，必须全额支付。 |
教员/职员学期许可扣除
秋季学期 |
|
购买日期 |
可用扣除额数目 |
9月5日前th |
4 |
9月6日th- 10月5日th |
3. |
10月6日th- 11月5日th |
2 |
11月6日th- 12月5日th |
1 |
12月5日之后th |
没有PRD，必须全额支付。 |
春季学期 |
|
购买日期 |
可用扣除额数目 |
2月5日前th |
4 |
2月6日th- 3月5日th |
3. |
3月6日th-四月五日th |
2 |
4月6日th——5月5日th |
1 |
5月5日后th |
没有PRD，必须全额支付。 |
夏季学期 |
|
购买日期 |
可用扣除额数目 |
6月5日前th |
3. |
6月6日th——7月5日th |
2 |
7月6日th-八月五日th |
1 |
8月5日之后th |
没有PRD，必须全额支付。 |
有关员工停车工资扣减的更多信息，请与CSU停车珠三角指定人员Casse Gang联系c.gang@csuohio.edu．