也增加了医疗费用和福利的使用

克利夫兰州立大学和佛罗里达大西洋大学进行的研Beplay官网下载究首次量化了美国缺乏带薪病假和贫困之间的关系。数据显示，即使在控制教育、种族、性别、婚姻状况和就业等因素后，没有带薪病假的在职成年人收入低于贫困线的可能性是其他成年人的三倍。

调查结果还显示，没有带薪病假福利的人更有可能经历粮食不安全，并需要福利服务。目前，只有7个州要求雇主提供带薪病假福利，美国近三分之一的工人缺乏这些保护。

克利夫兰州立大学社会工作副教授Patricia Stoddard Dare指出:“许多研究已经表明，缺乏带薪病假对社会的负面影响，但这是第一次观察到缺乏这些福利与贫困发生率之间的直接联系。”“越来越多的证据表明，带薪病假是医疗保健可负担性和经济安全的一个关键因素。”

发表在两份同行评审学术期刊上的研究，卫生保健中的社会工作和美国骨科杂志该研究利用从2015年全国健康访谈调查中收集的数据，评估无带薪病假对贫困、收入和利用福利服务需求这两个关键指标的影响。除了生活在贫困线以下的可能性是普通人的三倍之外，年龄在18岁至64岁之间的工作成年人获得州和县福利项目收入支持的可能性是普通人的近1.5倍，获得食品券的可能性是普通人的近1.4倍。

作者认为，这些相关性的主要原因是较高的医疗费用、缺乏预防性护理以及没有带薪病假福利的个人和家庭造成的工资损失。

佛罗里达大西洋大学菲利斯和哈维·桑德勒社会工作学院的莉安·德里格尼副教授说:“带薪病假福利是防止工薪家庭成为工薪穷人的一种结构性机制。”“考虑到在福利、食品券和其他社会服务方面的公共投资，强制规定带薪病假是一个明显的政策杠杆，可以减少全国数百万人对这些服务的需求。”

这些期刊文章由克利夫兰州立大学社会工作教授克里斯托弗·马莱特和数学高级讲师琳达·奎因共同撰写。Beplay官网下载

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