Beplay官网下载克利夫兰州立大学有着悠久的既定政策不歧视残疾的基础上在教育和就业。这一政策的目的和目标是提供平等的受教育和就业机会,使残疾人在大学里充分运作,个人和专业,在学术、社会、和更广泛的社区。

大学需要雇佣的平权行动,推进就业资格的残疾人和伤残退伍军人。大学使合理的住宿员工的生理和心理的局限性和申请就业,只要这样的住宿并没有施加过分的困难在进行大学教育的任务。

没有资格的学生或申请人承认残疾应当被排除在参与,被拒绝的好处,或受歧视在任何项目或活动仅仅因为残疾。这样的人不会,根据残疾,被拒绝承认或受歧视在招聘或承认。不合格的学生残疾,残疾的基础上,排除在外,或歧视,在任何学术研究,职业培训、住房、健康、咨询、金融援助,体育、体育、娱乐、交通、或其他教育或课外项目。大学的项目,全部,将能为残疾人无障碍结构或合理的程序是否调整。在某种程度上,它在经济上是可行的,在一个中心位置将继续提供大学必要的辅助教育为学生艾滋病受损感官,手册,回廊,或演讲技巧。

员工申请住宿应该联系人力资源部门,位于派克汉尼汾公司管理中心(AC), 113房间,216-687-3636。

残疾学生需要住宿应该联系残疾人服务,位于主要课堂(MC), 147房间,216-687-2015。

办公室机构股票研究和解决所有的歧视投诉。