人力资源

服务奖励2019

服务奖项
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今年的教职员工奖


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杰出的员工奖励

每年授予荣誉的员工增加价值通过继续支持大学的学生成功,部门之间协作,部门,大学,有效的利用时间和资源,或支持大学的形象作为高等教育质量。

杰出教师奖

每年授予三个类别;研究和教学服务。杰出研究奖旨在表彰那些研究或创造性的工作获得了公认的学术或创意社区为例外;杰出服务奖项旨在表彰那些在大学内部和/或外部服务异常;和卓越教学奖旨在表彰那些在克利夫兰教学状态被认为是异常强劲。

珍妮s黄博士奖项

基社盟的最高荣誉,在所有学科教师认识到个人带来区域,国家和国际认可通过特殊成就大学教学、研究和服务。收件人选择从每年的杰出教师奖获奖者。

教职员工服务奖项

教职员工认可的服务大学的年增量开始五年十年。

45年以上的服务

斯蒂芬·拉撒路Jearl沃克和杰奎琳·卡恩都有在克利夫兰州立大学工作了45年以上。Beplay官网下载满足我们时间最长的员工和找出为什么他们喜欢基督教社会联盟。