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苏珊F巴恩斯(苏珊Storrud-Barnes) |
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教育: |
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博士,战略管理与未成年人在组织理论中,华盛顿州立大学 mba、战略和金融、华盛顿州立大学 文学士学位人力资源管理,辅修,华盛顿州立大学 |
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短暂的生物: |
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苏珊博士Storrud-Barnes管理学系的助理教授和劳动关系。 |
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荣誉和奖励: |
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2地方少数MBA导师的竞争 主要银行少数MBA竞争 2007年2月
研究生研究员 华盛顿州立大学,商业和经济学院 2004年 管理学会,SIM部门最好的纸决赛,2008年 他们领导创新的商业教育,首先,AACSB中州东院长组织协会年度会议上,芝加哥,伊利诺斯州,2008年。 华盛顿州立大学,商业和经济学院研究生研究员,2004年 华盛顿州立大学,还有候选人,商业和经济学院研究生的老师,2004年 σβγ,2001 害怕接受者海伦考克斯优秀奖学金的女性在商界,2001年 |
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主要研究方向: |
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芦苇,R。Storrud-Barnes,旧金山那里杰塞普,& l . m .在线community-controlled开放创新:对性能的影响。论文在第二次审查长期规划。
袍,S。Storrud-Barnes,旧金山那里& Reed, r .竞争首席执行官伦理的影响,性能压力和治理。审查会计、组织和社会。
Storrud-Barnes,旧金山那里、苇、R。,& Johnson,专利作为多点竞争的竞争策略。在战略管理杂志审查。 |
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