Beplay官网下载克利夫兰州立大学是骄傲的主人“勇敢的谈话,”一个虚拟系列旨在解决话题包容性和多样性通过诚实的讨论在一个安全的空间。
我们汇集来自基督教社会联盟的领导人和各种公共和非营利机构在俄亥俄州东北部的互动对话分享知识和头脑风暴的最佳实践,帮助创造持久的改变在社区里,确定解决系统性的种族和性别不公正,和促进更具包容性、多元化的环境引导下共享智慧和权力。
我们邀请所有学生、教师、员工和社区成员加入我们为这些勇敢的谈话。注册链接将提供为每个事件。
事件信息
探索罗伊诉韦德案的影响
星期五,2022年9月16日| 12-1:15点通过放大
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这个主题的目的是强调罗伊诉韦德案的历史,罗伊诉韦德案的法律和宪法的过程,宣传、医学的影响,和立法效果。
| 小组成员 |
|---|
尼基安东尼奥,狗屁,M.PA。 |
| 4月l .樱桃,文学士学位,法学博士 基社盟的法律教授 |
乔斯林Rosnick,文学士学位,法学博士 |
DNP Vada麦克博士RN-BC EMBA课程 |
| 版主 |
|---|
艾维- m . DuVernay |
大学生有一个声音!是时候我们使用它!
星期四,2022年10月6日| 6-7:15点通过放大
注册在这里
| 小组成员 |
|---|
| 亚历克西斯·克罗斯比 俄亥俄州立大学校园投票项目协调员(CVP) |
| Jose-Arnulfo卡布瑞拉 研究政策和项目主任年轻的拉丁美洲人网络(YLN) |
| Erika安东尼 克利夫兰执行董事投票 |
| 主持人 |
|---|
塞巴斯蒂安-卡纳莱斯(他/他们) |
先前的事件
黑人在美国健康和幸福的状态
| 小组成员 | ||
|---|---|---|
凯瑟琳·迈尔斯,雷诺数,M.S.N. |
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约翰·e·女王博士。 |
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Sherdene辛普森博士。 |
| 主持人 |
|---|
菲利普“Flapp Cockrell博士。 |
为什么大多数首席多样性官黑色/棕色人吗?
| 小组成员 | ||
|---|---|---|
迈克尔·迪克森 |
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利昂·a .哈里斯三世,博士学位。 |
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| 詹妮弗McCary 多样性和归属感总监博林格林州立大学 |
| 主持人 |
|---|
菲利普“Flapp Cockrell博士。 |
女性在LeadHERship的数不清的故事
| 小组成员 | ||
|---|---|---|
劳拉·布隆伯格博士。 |
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Jeanell n .休斯M.P.A. |
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| 朱莉·雷姆曾为此写过博士学位。 发展的副总裁和基社盟基金会的执行董事,克利夫兰州立大学Beplay官网下载 |
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| Sonali b·威尔逊,法学博士 总法律顾问,克利夫兰州立大学Beplay官网下载 |
| 主持人 |
|---|
Tachelle银行,博士。 |
又出来:日常CISHETERONORMATIVITY的影响
| 小组成员 | ||
|---|---|---|
诺兰Andersky |
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山姆·米勒 |
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Gio圣地亚哥 |
| 主持人 |
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卡拉Tellaisha |
不能看到:导航一个看不见的障碍
| 小组成员 | ||
|---|---|---|
悉尼·鲍尔(OTR / L) |
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艾米Bitebet华盛顿 |
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本杰明•齐默 |
| 主持人 |
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路易斯·戈麦斯 |
希望通过行动:高等教育选择俄亥俄州的培养青年
| 小组成员 | ||
|---|---|---|
秋天的平板 |
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安托瓦内特McSears-Parker |
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Betsie诺里斯 |
Mikayla朗
| 主持人 |
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Jarrett普拉特,作为教育学。 |
六月节对话- - - - - -安静的保存:讨论多样性,股本和包含在黑人社区
| 小组成员 | ||
|---|---|---|
艾伦Boseman先生收。 |
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Tajuana Hunnicutt |
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珀西瓦尔。凯恩,Jr .) M.H.A. |
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希拉·m·赖特 |
| 主持人 |
|---|
Jarrett普拉特,作为教育学。 |