Beplay官网下载克利夫兰州立大学的多元化委员会是教员的集合体,员工和外部利益相关者经常遇到的设计、实施和监控策略,应对多样化挑战和机遇在每个大学的学院。任命的成员各自的学院和部门在整个大学的院长。
每年、每个多样性委员会确定了两种策略将追求的目标基于多样性行动计划,指导委员会总统的多样性,和他们的大学和非学术部门的需要。办公室的包容和多元文化参与协助委员会提供技术和资金支持他们的努力。
2019年颁奖庆典
2019年的多样性委员会认可庆祝4月30日举行Glasscock家庭学生论文中心的舞厅。总统哈伦·m·沙提出特殊识别奖为他们的努力和贡献两个多样性委员会在2018 - 2019学年。
奖的基础上选择如下:
- 创新- - - - - -新的、相关和渗透行动推动积极的改变
- 影响- - - - - -可能增加多样性的理解,促进包容性卓越、和
- 可持续性- - - - - -提供了制度化积极实践的机会,促进公平和包容性的卓越