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Terina艾伦(董事会主席)作为首席执行官ARVis研究所战略,改变和组织的有效性。她也是一个福布斯传媒的专栏作家。作为战略家,管理顾问,执行教练和国际演讲者,Terina特权为高管提供结果和领导人3大洲,9个国家和44个州。她提交她的研究、教育和专业人才,改变政府、企业、非营利组织和教育机构和发展主管、领导者和管理者认为战略,创建高效团队和组织效能最大化。Terina撰写、发表、评论的文章和课程。她写的见解和专业知识有近5700万的浏览量和下载量在全球范围内,出现在一些高等教育机构以及平台包括福布斯,商业内幕,快公司,事业成功杂志和Vistage研究中心。为主,Terina与监督,帮助管理人员和团队方向,输入策略,领导和组织发展干预,业务系统和流程,战略领导力,性能测量、文化劳动力发展、人力资本和整个系统的变化。她终生致力于发展和学习支持20多年的项目成功,持续的专业发展,一些行业认证,并完成了本科和研究生学位和研究领域的战略领导,国际管理、组织发展、管理和数字转换。
杰弗里·鲍文是一个认证筹资执行(这种采办),和一个BoardSource治理教练(CGT),从肯特州立大学心理学学士学位,和非营利组织的大师(MNO)和一个感激的调查(AI)证书积极的商业和社会变化的韦瑟凯斯西储大学管理学院。Jeffrey获得证书从莉莉的学校筹款集资家庭学校的印第安纳大学慈善和训练社区领导克利夫兰克利夫兰州立大学。Beplay官网下载除了在销售&市场多年,杰弗里的职业生涯作为一个非营利专业包括危机干预工作的辅导员,青年服务社会工作者,课后计划筹集资金,为开发和公共事务主任伊利湖童子军委员会执行董事以及更大的克利夫兰仁人家园。杰弗里是大学讲师组织领导克利夫兰州立大学城市学院的事务。Beplay官网下载
迪安娜克利福德目前担任项目经理俄亥俄大学的沃伊诺维奇学院卓越公共服务。迪安娜工作支持的持续增长和发展沃伊诺维奇学院,位于都柏林。她管理运营、营销和新业务开发活动为职业和高管教育项目和相关项目。迪安娜有通讯学士和文学硕士俄亥俄大学的交流。
拉蒙特d·道森成长在克利夫兰,俄亥俄州克利夫兰参加中央天主教徒,凯霍加社区大学俄亥俄治安官培训学院毕业,并获得认证从克利夫兰州立大学和国家注册经理财团。Beplay官网下载拉蒙特采用了自1997年以来,克利夫兰大都会学区。他曾在许多能力走大厅作为一名安全官员在学校、帮派官协同克利夫兰警察局帮派工作组作为联络协调解决冲突的方法。拉蒙特罗斯通过军衔作为军士,中尉,船长,他的当前位置为副总。
水晶富兰克林作为CSforCLE主任。出生并成长在克利夫兰,俄亥俄州,水晶已经指示CSforCLE克利夫兰州立大学三年多了。Beplay官网下载她有敏锐的理解学生,参加克利夫兰大都会学区的学校,和问题获得公平教育。结果,她发明了一种对工作的热情与学生和家庭突破壁垒,导致边缘化的因素。水晶是俄亥俄州CS策略联盟,ECEP全国执行委员会,志愿者为美国心脏协会的教育联络茎红的女孩,最近被任命为2021年的院长多样性奖的获奖者和从事无数其他多样性,股本和包含的活动
上校杰伊•约翰逊的讲师和导演乔治·v·沃伊诺维奇卓越公共服务学院位于俄亥俄州都柏林大学的校园。周杰伦加入了沃伊诺维奇学校拥有超过30年的政府/军队经验与广泛的背景作为海军陆战队官员与跨部门合作和国际组织在几个主管级别的领导职务。周杰伦的职业生涯在海军陆战队专注于领导力发展和团队建设在一个广泛的组织水平。周杰伦是俄亥俄大学的毕业生接收学士1986年刑事司法。他还认为韦伯斯特大学的公共管理硕士学位,从国防大学国家资源战略(艾森豪威尔学校。)他是一个活跃的志愿者小孩子玩的玩具和社会永远忠诚,支持海军陆战队员受伤。他的爱好和兴趣是体能、军事历史和花时间与家人和朋友。
雷正义目前作为全州管理员在俄亥俄州部门学习和人才开发管理服务的国家人力资源部门指挥领导和职业发展规划以及学习技术和性能管理功能。之前他曾在政府自2012年以来,作为全国范围内的项目经理绩效管理与发展。加入国家之前,他在私营部门工作了十年,持有各种人力资源角色在出版、金融服务和保险领域。光亚什兰大学的工商管理硕士和文学学士在弗农山庄拿撒勒人大学的工商管理四个专业认证。
J珍妮弗·r·马登博士。是总统的杠杆点发展。马登博士是一个战略家,研究员,老师,主持人,和设计思想家提供战略规划、资源开发、技术援助和能力建设。马登博士持有从韦瑟管理学院的博士学位,硕士学位非营利组织管理、经济学本科学位和美国研究,来自凯斯西储大学。马登博士是一个非营利管理研究员,福勒的可持续性和管理设计的。马登博士持有教师被任命为首届Linfield大学商学院院长。马登博士曾担任系主任,副教授的创始董事管理和营销和业务设计硕士&她开发并推出了迦太基学院创新项目。领导和管理的研究生课程教导学生高性能跨职能团队,设计创新的解决方案和发展有效的策略/计划各部门。
布莱斯西尔维斯特作为网站策略主管团队NEO, JobsOhio和社区合作伙伴销售东北俄亥俄州的竞争力对于商业投资,导致就业和增加在该地区的资本投资。在加入团队NEO之前,布莱斯是莱克伍德市的规划和发展主任,他带领经济、房地产和城市住房发展战略和项目。布莱斯拥有文学学士Baldwin-Wallace大学的金融和市场营销。他还拥有主人从学校的城市规划和发展的城市事务中,克利夫兰州立大学。Beplay官网下载布莱斯在2014年获得了精益六西格玛绿带,是精益俄亥俄州克利夫兰州立大学训练营教练。Beplay官网下载布莱斯目前是克利夫兰国家&凯斯西储物联网协作(IoTC),公共部门的顾问委员会。
Natoya j·沃克小作为副总经理、管理和对外事务,在克利夫兰地区交通机构就越大。在这个职位上,她是一个行政领导团队的成员主要变化和公共交通作为一个锚的范式转变经济发展的生态系统。Natoya的作用是利用和扩展的内部和外部的合作努力连接社区。Natoya拥有政治学学士学位,公共管理硕士,目前追求行政领导的博士学位。Natoya civically订婚,美国马歇尔的校友纪念的,是无数板,属于σδθ,东部的明星,是一个自豪的克利夫兰公立学校的毕业生。
菲利普·温克获得了BSBA和泽维尔大学的MBA。他获得了临床心理学专业博士学位的创伤。他目前正在攻读博士学位的行为管理。菲利普创造了几个项目提供急需的干预缺医少药人群服务。他的一个项目,叫做和谐的力量,提供音乐疗法和指导被监禁的年轻男人,被全国。他开始他的第一个基金会的大学。他放学后提供项目在项目地区儿童。乔治·h·w·布什总统授予菲利普与国家点为他的努力帮助让孩子的光。在之前的位置作为一个高级技术顾问的住房和城市发展,他被授予总统威廉·克林顿总统引用。到目前为止,他已帮助筹集超过2亿美元的资金和服务的非营利部门。 Recently, he accepted the position as the first Social-Innovator-in-Residence at John Carrol University. His most treasured experience is being the father to 3 amazing sons and one guardian angel.