业务多元化和包容星期展示了当地的商业人才在克利夫兰,是支持多样性和包容性作为最佳商业实践在他们的组织。由业务学生服务办公室系列提供了现实生活中的例子如何拥抱多样性和包容性是竞争优势。

点击日期登记以下事件:

周二,4月5日上午11:30 12:30 女性和少数族裔在技术:技术部门需要你 由FirstEnergy -特里马龙

周二,4月5日下午3点至4点 ”包含在商业世界 提出了KeyBank -马修Babyak和雅各有层次感

周四,4月7日上午11:30到12:30 员工在工作场所的资源组的作用 诺信-提出的Marsalis哈莫斯和凯拉安德森

周四,4月7日下午3点至4点 商业教育可以支持一个多样化和包容性的劳动力 由蒙特Ahuja商业学院,副院长安妮·纳尔逊和米歇尔博士Heath-Smith