合作研究:俄亥俄州北部AGEP-T:种族和民族包容性的研究生教育模式生物学,化学,和工程

人力资源开发部门的(HRD)联盟对研究生教育和教授职位计划(AGEP)致力于增加的数量的国家目标未被充分代表的少数民族(阶层)进入和完成科学,技术,工程和数学(STEM)研究生教育和博士后训练水平的代表可用池。阶层包括非洲裔美国人、西班牙裔美国人,印第安人,阿拉斯加原住民,夏威夷原住民和其他太平洋岛民。

凯斯西储大学,肯特州立大学,阿克伦大学的托莱多大学的扬斯敦州立大学鲍灵格林大学和克利夫兰州立大学合作创建俄亥俄州北部联盟对研究生教育和教授职位(NOA-AGEP):种族和民族包容性的研究生教育模式在生物学、化学和工程(公元前)。Beplay官网下载这些联盟学校还将与中央州立大学合作和塔斯基吉大学。这个项目成立于应对NSF的联盟对研究生教育和教授职位(AGEP)项目征集(NSF 14 - 505) AGEP-Transformation (AGEP-T)跟踪。AGEP-T跟踪目标战略联盟的机构和组织发展,实现,和学习创新的以证据为基础的模式和标准干研究生教育,博士后训练,和学术职业准备,消除或减轻负面因素,促进积极实践未被充分代表的少数民族(阶层)。NOA-AGEP项目将开发、实现和研究来改善URM模型学生参与,准备,公元前研究生教育和成功,准备进入教授职位

这AGEP-T项目将独特贡献基础知识有关招聘、保留和毕业的博士在公元前阶层。强调包容的研究生教育,支持研究生的“保护伞”,和广泛的多元化培训为公元前教职员工提供了一个特殊的机会较低的地区的大学URM茎博士生入学调查促进包容性的政策、实践和行动。经验教训这个项目的进展,最终的工作成果将有利于教育工作者提供信息,管理员和决策者,以及公众。

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这种材料是基于工作支持下由美国国家科学基金会资助数字HRD 1432053, 1432864, 1432868, 1432878, 1432891, 1432921, 1432950。任何意见、发现、结论或建议用这种材料的作者(年代),不一定反映美国国家科学基金会的观点。