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黑人研究专业实习(490 BST)提供机会或大或小的学术能力应用于一个工作环境。实习的学分的范围可以从1到3个小时。通过实习,学生将获得宝贵的工作和生活技能,通常为日益增长的大学毕业生提供一个巨大的优势,尤其是专业发展有第一手经验世界的工作。

实习的好处

实习在黑人研究项目补充学生的正式课程和提供了一个或大或小的机会与专业人士和学者们密切合作,学习生活技能。实习生将获得实用技能和获得支持导师可以帮助他们达到他们的教育和职业目标。

实习的目的是给学生机会去探索的职业道路,获得宝贵的实践课堂以外的学习经验。它还提供了一个黑人研究主要或次要的机会建立自己的简历,获得的技能,和发展专业的联系网络,从而提高毕业后获得工作机会的潜力。一个学生可以选择实习在许多领域,包括艺术、城市规划、教育、博物馆、住房、社区发展、法律、宣传、福利和社会正义。

实习应用程序和责任

黑色的研究项目将积极寻求实习机会和宣传他们的学生。黑人研究主要或次要必须完成一个应用程序,它应该包括求职信和简历。求职信应该表达学生的兴趣位置和轮廓感兴趣的原因。应用程序将被审查通过的教师顾问(或主管)已同意监督实习学分,然后它将转发到组织实习主管。该组织将使学生的最终选择候选人。

一个学生的工作职责过程中实习将随组织;然而,职责相关实习必须产生价值的组织工作,为学生提供一个有意义的学习经验,与黑色的研究项目的学术使命。一些实习生的职责可能涉及文书或其他平凡的任务(因为这些,是典型的大多数组织),但大部分的实习生应该涉及更多的实质性工作的时候了。

实习是学生之间的合作教育安排,克利夫兰州立大学,一个企业或组织。Beplay官网下载学生将完成一个应用程序并签署谅解备忘录协议,概述了实习的条款,提交给教师顾问(或负责人)和实习主管。黑人研究的负责人必须批准所有课程实习和授予许可之前学生可以注册490 BST。

获得你的学位学分课程

最好是,实习将安排在3学分。实习生必须每周工作至少10个小时在秋季和春季学期和夏季学期12.5小时。如果组织不需要很多时间,实习可以安排1或2学分。实习可以无偿或有偿,是由业务或组织。

黑色的研究项目非常鼓励学生考虑实习,协助完成他们的学位。雇主价值相关工作经验是最重要的一个标准在选择候选人的工作。实习创造学习的机会,有利于学生建立关系和商业社区,和驱动成功学生在大学期间。

询问实习机会

关于实习或指导的更多信息,请联系黑216.687.3655或研究项目blackstudies@csuohio.edu。